调查揭露 多家独立游戏工作室存在职场虐待问题

据PCgamer消息,People Make Games对三家著名独立工作室的员工进行了调查采访,揭示了其公司内部的职场问题。

这些工作室为Mountains(《Florence》)、Fullbright(《Open Roads》)以及Funomena(《Wattam》),Mountains的创始人Ken被其员工指控存在“情感虐待”的行为,其不断的贬低员工让他们怀疑自己的专业知识和工作能力。

“他是一个残酷的人,他身居高位却贬低别人来让自己获得快感。”


《Florence》

Mountains的情况已经很糟糕了,在2020年,工作室就实施了一项政策,允许任何员工拒绝和Ken进行一对一的互动,他们想出了一个安全词“pause”,如果有人觉得他做了什么不对的事,只要说出安全词,就可以立即停止对话。但正如另一名员工所说的“什么样的公司会需要一个安全词呢?”

而Funomena的创始人Robin Hunicke也受到其员工类似的指控,Hunicke的一位前同事在推特上讲述了自己的经历,称其也同样受到了虐待行为的影响。


《Open Roads》

而第三家工作室Fullbright的指控实际上在2021年就被提出来,这也导致其联合创始人Steve Gaynor辞去了创意主管和经理的职务。但员工们表示,工作室的问题以及Gaynor的下台,直到几个月后才向公众公布。前员工也担心,如果没有工作室的声明的话,Gaynor可能会在未来的某个时候再次发生同样的问题。


《Wattam》

而这三家工作室有一个共同点,都为发行商Annapurna Interactive服务,而员工表示,该发行商从未能解决他们提出的问题,而是更在乎游戏开发的正常与否。当然People Make Games也指出,发行商对于开发商的权力有限,并不能迫使创始人或者经理辞职,但对于一些人来讲,这种说法空洞无比。

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